Renstra

  1. Merumuskan rencana kerja yang sistematis dan terarah dalam pelaksanaan program dibidang sosial, tenaga kerja dan transmigrasi dalam rangka meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
  2. Menyelenggarakan pengelolaan data dan informasi yang lebih baik dalam upaya mendukung program dan kegiatan di dibidang sosial, tenaga kerja dan transmigrasi.
  3. Merumuskan dan menyelenggarakan kerja sama ketenagakerjaan dengan perusahaan-perusahaan milik pemerintah dan swasta.
  4. Mengkoordinasikan program dan kegiatan Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi dengan pihak-pihak maupun instansi terkait.
  5. Merumuskan, mengkoordinasikan penyelenggaraan kelembagaan di bidang sosial, tenaga kerja dan transmigrasi antara pemerintah daerah dan organisasi kemasyarakatan.
  6. Menyiapkan dan menyelengarakan program pelatihan dan keterampilan dibidang sosial, tenaga kerja dan transmigrasi dalam rangka peningkatan kualitas SDM personel Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pakpak Bharat.
Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.

%d bloggers like this: